“春节是纠治“四风”工作的重要节点，你单位要按照省、市纪委《关于做好2020年元旦春节纠治“四风”正风肃纪工作的通知》要求，从严落实主体责任，确保清清爽爽过大年...”2020年春节来临之际，台州公交集团纪委书记应巧蓓对集团各部门、各子公司的“关键少数”一对一开展了廉政谈话，详细了解各单位2019年度党风廉政建设工作落实情况和廉政风险点防控工作，专门对2020年春节纠治“四风”工作划重点、提要求，再次敲响“年关”就是“廉关”的警钟。为强化节日期间正风肃纪工作，营造不敢、知止的氛围，并积极引导党员干部把‘过节收礼’和正常的人情往来严格区分开来，提升纠治“四风”综合效果，公交集团三个“进一步”严防“四风”，努力使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

进一步强化约谈提醒。通过党委书记逢会必谈、分管领导作廉政工作提示、纪检监察部门主动短信干预等方式，做好日常廉政预警。紧盯节日期间易发的具体问题和隐形变异问题，在持续推进常态化廉政约谈，确保日常约谈频次和密度、把关约谈内容和质量的基础上，进一步强化对各部门、子公司严禁违规收送礼金礼品的节前廉政微提醒。

进一步完善制度体系。加强对《竞争性资金存放管理操作规程》、《集团公司道路交通事故款垫付、报销、赔进管理规定》、《台州市公共交通集团有限招投标管理》等新制定或修订的制度执行力、执行效果的监督检查，结合场站租赁有关问题整改的推进，释放越往后执纪越严的信号，持续向基层、一线传导压力，进一步扎紧制度笼子。

进一步跟进监督检查。结合日常监督检查掌握的情况，综合运用2019年版《廉政风险防控手册》，定期研判各单位廉政风险点，逐条分析、逐项提醒预警落实。跟进开展集团干部员工春节期间因私出国（境）情况专项检查，严格监督执纪。并注重做好案件查办“后半篇文章”，督促有关单位加强对案例的学习，引导干部职工切实从通报案例中汲取教训，拧紧思想阀门，守牢纪律红线。