发布时间:2019-06-04 10:02:56
集团各部门、各子公司,校车公司:
根据《关于报送2019年教育培训项目计划的通知》(台组通〔2018〕63号)文件精神,进一步加强集团管理人员教育培训工作的统筹管理,规范有序高效地开展员工培训,现就2019年集团教育培训计划申报工作函告如下:
一、报送原则
1.聚焦中心工作。培训班次要围绕集团重点任务、重要举措以及工作岗位实际需求,围绕建设高素质专业化干部队伍目标,牢固树立应时应需的培训理念,坚持“发展需要什么就培训什么,干部成长缺少什么就补什么”的原则,科学选定培训内容,切实提高教育培训工作的针对性和精准度。
2.精简班次规模。集团内部培训要加强资源整合,严格控制外出培训班次数量,原则上每年申报的外出培训班次数不得超过 2个,人员较少的部门(公司)控制在 1 个。鼓励部门(公司)之间开展联合办班,防止多头培训。
3.用好本地资源。充分发挥好党校(行政学院)主阵地作用,加大“请进来”办学力度,减少不必要的外出培训,就地转化教育培训成果。
4.规范审批备案。除市直机关或上级主管单位等组织的各类培训外,各部门(公司)要严格执行管理人员教育培训计划申报审批备案制度,所有培训班次必须向党群人事部进行申报。对需审批的培训班次,经党群人事部审核,列入培训计划并发布正式通知后方可实施;对需备案的培训班次,须履行备案程序后方可实施。除市直机关或上级主管单位等组织的各类培训,集团各部门(公司)原则上不得举办未列入本年度计划的其它培训班次。
二、报送范围
1.需审批的培训班次:集团各部门组织的培训、各子公司组织的外出培训;
2.需备案的培训班次:各子公司组织的内部培训。
三、报送时间及方式
请各部门(公司)《台州市公共交通集团有限公司培训计划表》,于2019年2月22日前将需审批的培训班次以电子版和纸质版形式报送至胡艳阳处(联系电话:81111035),逾期不再受理。
党群人事部
2019年2月14日
附件:4556银河国际2019年度培训计划表
附件:
4556银河国际2019年度培训计划表
部门(公司): 负责人:
序号 | 培训内容 | 培训对象 | 培训形式 | 培训讲师 | 培训时间 | 费用预算 | 培训需求说明 | 培训目标 |
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备注:表中培训对象、培训讲师、培训时长、费用预算均为预估,以实际实施为准。